Supervision, Coaching, Teamberatung

Die Reflexion beruflichen Handelns und das Entwickeln zukunftsorientierter Lösungen sind

eine zentrale Aufgabenstellung der Supervision.

Sie trägt dazu bei, Geschehnisse und Probleme aus der Distanz anzuschauen,

denn die Akteure werden in diesem Setting vom unmittelbaren Handlungsdruck befreit.

Systemische Supervision versteht sich als Begleitung von Veränderungsprozessen

und nimmt Ressourcen in den Blick.

Sie hilft belastende Konflikte besser zu verstehen und zu bewältigen,

die Kommunikation zu verbessern und

Kooperation zu fördern.

Als Supervisorin begleite ich Einzelne, Gruppen und Teams

zum Beispiel dabei Rollen zu klären,

Konzepte zu entwickeln

und/ oder Kompetenzen auf fachlicher und interaktioneller Ebene zu erweitern.

Ziel meiner Arbeit ist es die Arbeits-Zufriedenheit und die Kommunikation im Team zu verbessern.

Grundlage meiner Arbeit sind meine jahrelangen Erfahrungen aus der eigenen Praxis,

der aufsuchenden Familientherapie und der Weiterbildung.